クラスメソッドは、カルチャーフィットを重視した採用を行います。どんなにスキルが高くても、弊社のカルチャーに合わない方は採用しません。また一次面接では、特に人となりに関することを中心に質問させていただきます。これらを踏まえて面接に臨んでいただけると、双方にとって良い時間になると思います。
これまで自分がどんなことをやってきたのか、どういったことを心がけて仕事に取り組んでいたのか、自分はどういう人なのかを簡潔にまとめてアピールしてください。上手く話すことを意識する必要はありませんが、わかりやすく伝えることを心がけていただければと思います。
技術力を高めたい、AWSを極めたいなど内容は問いません。あなたがクラスメソッドで実現したいことを、正直にお話しください。ここがマッチしないと、お互いにとって幸せな採用にはつながらないと考えているからです。
「彼を知り己を知れば百戦殆(あや)うからず」という孫氏の言葉があります。相手を知るのも大切ですが、自分についてもよく理解する必要があります。自己理解は、当社の面接だけでなく他社の面接にあたっても必要となります。改めて自身のスキルや志向を見つめ直しておきましょう。
私たちに関する情報はすべてWebサイトでお伝えできるよう努めていますが、不明点・疑問点が出てくる場合もあります。その際は遠慮なく面接でご質問ください。質問すれば印象が良くなる、ということはありませんが、気になる部分がございましたらこの機会にお尋ねいただければ幸いです。
人と技術を愛する仲間求む。
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一次面接では、人となりに関することを中心に質問します。ここでは一次面接において、私たちが応募者の皆様によくお尋ねすることを掲載します。