和田 泰
お互いを尊重して認め合い、「まずはやってみる」の精神が心地良い
和田 泰Yutaka Wada
事業部 ／ 営業統括本部 東日本営業本部
職種 ／ アカウントセールス
広告代理店、IoTのベンチャー企業を経てクラスメソッドに入社しました。
休日はもっぱら趣味の料理を楽しんでいます。また、ゲーム好きの社員とボイスチャットで繋ぎながらオンラインゲームをワイワイやるのが良い息抜きになっています。
現在の業務お客様と向き合い、本質的な課題を共に探り最適な解決策を提案するアカウントセールス
アカウントセールスとして約50社のお客様を担当しています。 お客様の悩みを深く探っていく事にやりがいを感じています。 AWSのイメージが強い会社ではありますが、すぐに技術面での解決策を提示するのではなく「何を解決をしたいのか」というのを質問を通じて確認するようにしています。 ヒアリングを通してお客様が想定しているよりも簡単に解決ができそうと言うのがわかったり、AWSではない別の方法が現状の課題解決の近道であったり様々な解決策や提案ができるのがアカウントセールスの良いところでもありやりがいに感じている部分でもあります。 売上につなげたいは営業の本音ではありますが、そうでなかったとしてもお客様と末永いお付き合いができる関係構築ができるところも魅力です。
入社のきっかけ周囲からの評判の良さ、新しいことにチャレンジできる面白さに惹かれた
前職のIoTのベンチャー企業の経験から技術を用いてお客様の課題や悩み事を解決することにやりがいを感じていました。 次に行く会社も、技術力でお客様の課題を解決できる会社が良いと思い転職エージェントから紹介されたのがクラスメソッドです。 クラスメソッドの事は紹介されるまで知りませんでしたが、調べてみるとAWSで多くの実績を上げているのを知りました。 募集としては2019年10月にできる新部署（アライアンス事業部の前身）での営業募集でしたが、ミーハーな私としては 「新しい事がドンドンできそうで面白そう」と思い応募しました。 ビジネス職の私にとって馴染みのない会社だったので、知人のエンジニアの何人かにクラスメソッドの評判を聞いてみました。 そうすると「クラスメソッド凄く良いよ！」、「いつもブログを見て参考にしてるよ！」等のポジティブな反応があったので入社を決意し、今に至ります。
入社後の印象とにかくスピードが速い。「まずはやってみる」の精神が心地良い
最近は生成AIの活用が目覚ましいです。 新しい技術はどこかとっつきにくく、どこからはじめたら良いのかわからず手をつけにくいものかと思います。クラスメソッドでは「やってみる」の精神で営業であっても生成AIの活用が活発です。私が所属するチームでは、生成AIの活用方法や活用するにあたってのプロンプトはどのようにしているかなどナレッジ共有をしたりしています。私自身も最初は自分でやった方が早いと思っていたのですが、今では生成AIなしに業務を進めることは考えられません。 市場やユーザーに目を向け、まず自分たちが率先して変わっていき適用していくんだという精神をメンバー達から感じますし私自身もついていきメンバーに少しでも還元できるように日々研鑽しています。
私の感じるクラスメソッドで働くメリット会社の拡大フェーズの中でチャレンジできる環境がある
私が入社した2019年以降も毎年売上を大きく伸ばしています。 毎月多くの社員が入社し、会社として拡大フェーズに入っていることを肌で感じています。 会社の成長と共に自分も成長できる、チャレンジできる環境がクラスメソッドにはあると思います。 この環境の中でチャレンジをし続けるもよし、自分の培ってきた経験を活かすもよしです。
応募者へのメッセージどんとこい！多様な人材！
クラスメソッドは本当に多様なバックグラウンドをもった社員が多くいます。 多様な社員がいても、お互いを認め合い、尊重する文化が根付いていますので安心して働くことができると思います。 転職に際しては「自分の培ってきた経験なんてはたして活かせるのだろうか」といった不安を持つ方もいるのではないでしょうか。 私はクラスメソッドで3社目となりますが、活きなかった経験はなかったと思います。 クラスメソッドは「まずはやってみる」という文化をもった会社です。 これをご覧になっている方といつか一緒に働けることを楽しみにしております。
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