AWSエンジニア

クラスメソッドのAWSエンジニアの働き方について色々語る役を担当させていただきます。よろしくお願いします。

まず始めに自己紹介です。名前はヨシカワと申しまして、クラウド事業本部コンサルティング部で、現在エキスパートソリューションアーキテクトとして活動しております。ここで簡単に経歴をご紹介させていただきますと、2021年4月、大体4年前ですね、独立系SIerで、AWSエンジニアとしてキャリアをスタートしました。その後、2022年10月にクラスメソッドに入社しまして、当時はAWSエンジニアジュニアというロールで入社して、現在はエキスパートで活動しております。

最近の実績としては、去年、Japan AWS Top Engineersのセキュリティ部門をいただいたりだとか、あとAWSベースの資格を全て獲得した、オールサーティフィケーションズの実績も持っております。

早速今回の説明会で目指すゴールをお話しさせていただくと、今回、インフラエンジニアのAWSエンジニアとAWSソリューションアーキテクトについて説明させていただくんですけれども、これらのポジションの、コンサルティング部の業務紹介とか、実際の働き方を説明して、今回参加いただいた方が、クラスメソッドへ応募するかどうかを判断していただける材料を提供させていただければと思います。

じゃあ、早速コンサルティング部とはっていうところなんですけれども、主にAWSインフラに関わる設計とか構築、コンサルティングに特化した技術支援を行う部署となっております。体制としてはこのような感じで、クラスメソッドの下にクラウド事業本部があって、その中の1つの部署という形ですね。メンバーとしては現在75名前後が在籍しておりまして、方針として世界最強のクラウドエンジニア集団として、最高のサービスを提供して企業のクラウド戦略を担う真のパートナーとなることで、全員がリーダーでありプレイヤーであると。あと、ブログをしていただいてる方も多いかなと思うんですけれども、アウトプットファーストな文化もございます。

具体的な業務は、主に4つにカテゴライズされまして、プリセールス、AWS技術、社内活動、改善活動などアウトプットっていうところで、この4つの業務について、私の例えでちょっと説明させていただければと思います。

まずプリセールスですね。お客様のお困り事を解決する技術支援の提案活動っていうところで、主にAWSの技術案件につなげるための提案活動をプリセールスと言います。

プリセールスでは、お客様の課題をクリアにして、課題を解決するためにクラスメソッドがお手伝いできる内容をお伝えして、その後費用とかスケジュールの見積もりを含めた内容を提案書という形でお客様にお渡しして、問題なければ契約案件につなげるというような活動となっております。

実際の例ですけれども、例えばお客様からオンプレミスからAWSにシステム移行したいんだけれども、自社にAWSに得意なエンジニアがいないので、ちょっと相談したいっていうパターンは結構あって、そういった場合に、我々エンジニアが最適なご提案をするために、プロジェクトとかシステムの概要について何点か確認させていただく打ち合わせの場を設けて、そこで色々ヒアリングして、最終的には提案書という形でおまとめして、お客様に納得いただいて契約していただくっていう活動ですね。

最近の私のプリセールス活動を一覧にしてみたんですけれども、大体この3つが多くてですね、イメージつきやすいのはこのAWS環境構築相談っていうところで、これはよくあるオーソドックスなEC2、RDS、ALBの構成だったりだとか、コンテナとか、あと最近VDIのワークスペースの相談をいただいたりして、そこの設計から構築までのご提案をさせていただくことがあります。

あと他にもマルチアカウント環境の設計相談をいただいて、OrganizationsとかControl Tower、AWSのサービスを活用した方針のアドバイスをしたり、活用の提案を行ったりしております。あとセキュリティも結構相談いただくことが多くて、コンテナ環境のセキュリティ相談が来た際は、コンテナ環境におけるセキュリティ製品の提案を行ったりだとか、あとセキュリティ対策そもそも何をやったらいいか分からないっていうご相談もいただきますので、そのパターンだと、AWS環境のセキュリティレベルを可視化して、その後どうしていくかっていう方針立てをする相談もいただいたりしております。

続きまして、AWS技術の業務内容の紹介ですね。AWS設計構築、コンサルティング等で課題を解決っていうところなんですけども、プリセールスで案件化されたAWS技術に対応することで、皆さんが想像しやすいエンジニアの業務なんですけど、案件対応ですね。コンサルティング部でも1番メインの活動となっております。

案件の内容は本当に様々あるんですけれども、やっぱりお客様のシステムのAWSインフラの設計とか構築支援が1番多いです。他にもアドバイザー案件だったりだとか、セキュリティとかコストの環境を見てそれをレビューするっていうような案件もあったりします。案件を成功させるためには、もちろん技術の高さっていうのは必要なんですけれども、それ以上にお客様が本当に課題に抱えてることとか、必要なことですね、先を見た対応が必要となってくるので、コミュニケーションとか対応が重要になってくると考えてます。

具体的にご紹介させていただくと、最近やってた案件なんですけども、オンプレミスのシステムを移行する案件で、その際にお客様がモダンな構成に挑戦してみたいとのことでしたので、せっかくならっていうところで、システム移行をきっかけに、コンテナ化とかIaC化も支援させていただきました。システムのアーキテクチャーや詳細だったりだとか、環境構築、今回IaCツールの1つであるCDKっていうものを利用したんですけれども、それで構築したりだとか、お客様の技術的な質問へのサポートを、案件の中で支援させていただきました。期間としては約半年で、厳密に言うと今もこの3つ目の技術的なサポートだけやっているんですけれども、半年で、クラスメソッドの案件の中では結構ボリューミーな内容で、クラスメソッドから私を含めた3人のエンジニアが対応してました。簡単な構成としては、ALBとECSと、一般的なコンテナのアーキテクチャで組んでおります。

続きましてセキュリティ強化支援ですね。こちら実際に事例として公開しているんですけれども、森永乳業様の案件でして、森永乳業様のAWS環境のセキュリティレベルが現在分からないのでちょっと確認する、可視化したいっていうご要望があって、そちらを対応させていただいた内容となっております。案件概要としてはお客様のAWS環境を一緒に確認して、現在のセキュリティレベルの可視化と、今後どうしていくかをいたしました。支援内容に使用した、実際のセキュリティレベルを可視化するための商材と言いますか、質問集があるんですけれども、こちらのブログのタイトルで検索いただければ出てくるんですけれども、こちらをベースにお客様環境を可視化しました。一般的に、こちらのリンクの中にある項目はAWSでシステムを運用するために必要なセキュリティ項目が揃っておりますので、もし気になる方がいればご確認ください。こちらは2ヶ月で、クラスメソッドから1名のエンジニアが対応してました。

続きまして社内活動の紹介ですね。社内活動とはっていうところで、会社や部署によって必要なことを色々やる、何でもやる活動ですね、あるんですけど、代表的なのは以下の通りっていうところで、標準化・テンプレート化による業務効率化、例えばセキュリティとかコストに関するノウハウを社内ドキュメントにまとめる活動だったりだとか、あと、システムの設計に必要なパラメーターシートをテンプレート化して、案件で使い回せるようにしたりだとかしてます。他にも技術支援サービスの企画運用改善とかもございまして、コンサルティング部からサービス開発を行っているメンバーもいたりします。具体的な商材はこのような感じですね。あと他にも案件の中で失敗したこととか、成功したこととか色々あるんですけれども、そういった事例を他のメンバーに共有して、案件の力を上げていこうっていう目的で活動しているチームメンバーもいたりしています。

他にも本当に色々な活動があって、チームにとって必要と思ったことはある程度自由に活動できますと。誤解を恐れずに言うと、自分のやりたい活動をするサークル活動に近いかなっていうところです。

私も色々やっておりまして、サービスの企画運用改善活動とかは、石アカウントとか、シンプル構築パッケージと呼ばれる弊社が提供しているサービスの機能改善だとか、販売促進活動、あと実際にプリセールスだとか案件対応も行ったりしております。他にもセキュリティに関する活動はやっているんですけれども、自由に抜けたり入ったりだとかできますので、気軽にやりたい活動はできるかなという風に思います。自分で立ち上げることもできます。他にもセキュリティワークショップの企画運営があったり、こちらのブログでちょっとその内容を書いてるんですけども、知見を深めるために自分の方で企画したりだとか、あと合宿、年に1回ぐらいあるんですけど、それの企画運営もしたこともあります。

アウトプットですね。大体ブログと、こういう今まさにやっているイベントの登壇とかが、アウトプットにカテゴライズされる活動なんですけれども、ブログは自分の場合はセキュリティ系とかコンテナ系が多くて、最近ちょっとWindows周りのブログも書いてたりするんですけれども、大体案件とかプリセールスで検証した内容をブログ化することが多いです。ここにあるマラソンの記事とか、全然関係ないノンテックなブログも書いたりします。これも一応ブログ化してるんですけど、登壇資料を載せているブログですね。

では、入社後のキャリアイメージです。こういうフローになっていて、上の方がレベルが高いみたいな感じで、今回、下から2つのAWSエンジニアとソリューションアーキテクトのポジションで説明させていただいているんですけれども、この2つのポジションは、基本的にまずここのエキスパートソリューションアーキテクトっていうロールを目指していただきます。私も今ここですね。簡単にレベル感をお伝えすると、AWSエンジニアはメンターのフォローをもらいつつお客様の案件対応を行えるレベルで、ソリューションアーキテクトは基本的には1人で案件対応を行えるレベルと思っていただければ大丈夫です。エキスパートソリューションアーキテクトに来ると、ここから分かる通りキャリアが分岐していて、どれがいいとか特になくて、あくまで役割が異なるっていう文化ですので、どれを選んでいただいても応援していただけるっていう感じですね。なのでキャリアとしては安心してご選択いただけるかなと思います。

弊社のコンサルティング部にマッチしそうな人物を上げてみました。主体的に考えて仕事を進めていける方と、ここだけなら誰も負けないという強みがある方っていうところで、ちょっとなかなかハードル高いこと書いているんですけど、大丈夫です。求めてるのは現状の高いスキルではなくて、どちらかというとマインドセットの側面が強いですね。なんでかって言うと、スキルに関しては入社後に身につけていただければそれで大丈夫ですので、どちらかというとマインドセットがあればいくらでも成長できるっていうところです。我々も全力で成長サポートさせていただきますので、安心して自信を持って入社いただければと思います。

まとめです。技術を磨きたい、お客様のビジネスを支えたい、組織の発展に貢献したい、など、エンジニアとしてやりたいことは色々挑戦できる環境です。もし興味を持った方がいらっしゃれば、ぜひ応募してみてください。もっとお話を聞きたい方は、カジュアル面談、ヨシカワで申し込んでいただけると嬉しいです。以上となります。ありがとうございました。