専門性を武器に、現状維持を打ち破る。若手からスペシャリストへ導く、SREチームの「やってみる」文化
#マネージャーインタビュー
専門性を武器に、現状維持を打ち破る。若手からスペシャリストへ導く、SREチームの「やってみる」文化 | マネージャーインタビュー #クラスメソッド採用
クラウド事業統括本部 運用イノベーション部でSREチームのマネージャーを務める瀬田安弘さんに、インフラを支える運用エンジニアがビジネスに貢献する高度なSREへと進化していく変革期の組織づくりについてインタビューしました。
150名規模を見据えて拡大を続けるチームをどうマネジメントしているのか、仕組みづくりの工夫や、お客様から信用される運用とは何かという考え方を語ります。「やってみる」精神を軸にしたクラスメソッドらしいカルチャーや、若手からスペシャリストへと成長していける環境、SREチームが求める人物像についても紹介しています。
クラウド運用の最前線でキャリアを積みたいエンジニアや、マネジメントに関心のある方におすすめの内容です。
登壇者
瀬田 安弘
クラウド事業統括本部 運用イノベーション部
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